대구S한방병원

산업재해란?

업무상의 사유로 발생한 노동자의 부상, 질병, 장애, 또는 사망을 의미합니다.
평소 잦은 피로감을 느낀다면 만성 질환이 되기 전에 관리를 하는 것이 좋으며, 사고 발생 시 응급처치 후 근로복지공단 지정 산재의료기관을 찾아 치료 받아야 합니다.

산재보험 보장 범위

산재보험, 어떤 치료를 받을 수 있나요?

산업재해 보상 절차

산재보험 적용 시 보험 가입자(사업주)의 확인 필요할까?

2018년 1월부터 보험 가입자(사업주) 확인 제도가 폐지됨에 따라 사업주 날인 여부에 불필요한 시간을 소요할 필요가 없습니다.

산재 요양 신청 절차

대구S한방병원 산재 담당자 상담

전화 또는 내원을 통해 산재보험 담당자와 상담을 진행합니다. 상담 시 개인이 해결하기 어려운 서류상의 문제를 도와드립니다.
요양급여 신청서 작성

요양급여 신청서를 작성할 때 산업재해 발생 경위에 대한 내용이 포함됩니다. 내원하여 작성하시거나 자택에서 작성 완료 후 내원 시 제출하셔도 됩니다.
공단 서류 제출

대구S한방병원에서는 요양급여 신청서, 산업재해보상보험 소견서 등의 서류 준비를 도와드립니다. 또한 공단이나 회사 등에 제출하는 서류 절차까지 진행하기 때문에 환자분은 오로지 치료에만 전념하시면 됩니다.
요양 인증 후 치료

요양 승인 후 본인 부담금 없이 한약치료와 더불어 건강보험이 보장하는 치료를 받을 수 있습니다.

산재 치료 범위

대구S한방병원은 근로복지공단 산업재해 지정 의료기관입니다. 때문에 사업장에서 발생하는 모든 사고에 대해 산업재해 처리가 인정되면 무료로 치료를 받을 수 있도록 도와드립니다. 또한 더 큰 사고를 미연에 방지하기 위해 각종 만성 피로 관리 역시 진행합니다.

작업 중 발생한 산업재해

타박, 염좌와 같은 각종 연부조직
(근육, 인대, 힘줄 등)의 손상
손상에 의한 후유증
피부의 열상, 화상, 동상
업무 과다 및 스트레스로 인한
만성 피로 증후군

출퇴근 시

자가용, 자전거, 도보, 대중교통 등 출·퇴근 중 발생한 사고

1. 업무상 사고
- 가. 근로자가 근로 계약에 따른 업무를 하던 중 발생한 사고
- 나. 사업주가 제공한 시설물 등의 결함이나 관리 소홀로 발생한 사고
- 다. 사업주가 주관하거나 지시에 따라 준비, 혹은 참여한 행사 중에 발생한 사고
- 라. 휴게 시간 중 사업주의 지배 관리 하에 있다고 볼 수 있는 행위로 발생한 사고
- 마. 그 밖에 업무와 관련하여 발생한 사고
2. 업무상 질병
- 가. 업무 수행 과정에서 물리적 인자(因子), 화학물질, 분진, 병원체, 신체에 부담을 주는 업무 등 근로자의 건강에 장해를 일으킬 수 있는 요인을 취급하거나 그에 노출되어 발생한 질병
- 나. 업무상 부상이 원인이 되어 발생한 질병
- 다. 그 밖에 업무와 관련하여 발생한 질병
3. 출퇴근 재해
- 가. 사업주가 제공한 교통 수단이나 그에 준하는 교통 수단을 이용하는 등 사업주의 지배 관리 하에서 출퇴근하던 중 발생한 사고
- 나. 그 밖에 통상적인 경로와 방법으로 출퇴근하는 중 발생한 사고

산재 치료 Q&A

Q1. 산재보험 적용 시 보험 가입자(사업주)의 확인 필요할까?

2018년 1월부터 보험 가입자(사업주) 확인 제도가 폐지됨에 따라 사업주 날인 여부에 불필요한 시간을 소요할 필요가 없습니다.

Q2. 산재보험으로 비급여 치료를 받을 수 있나요?

산업재해보험은 기본적으로 의료보험 급여 수가가 인정하는 지급 범위 내에서 치료가 가능하기 때문에 치료 후 비급여 비용 발생에 관해서는 환자 본인 부담입니다.

Q3. 휴업급여 제도란 무엇인가요?

휴업급여란 업무상의 재해로 요양하는 기간 동안 지급하는 보험급여로서 1일 지급액은 평균 임금의 70%입니다. 요양을 하더라도 그 기간이 3일 이내거나 요양으로 인하여 취업하지 못한 기간이 아닌 경우, 또는 요양 승인 기간 내에 요양 사실이 없는 경우에는 휴업급여가 지급되지 않으며, 취업하거나 사업을 운영하는 경우에도 휴업급여가 지급되지 않습니다.

Q4. 산업재해 요양 승인 후 그동안 의료보험으로 치료 받은 것은 어떻게 해야 하나요?

산업재해보험 제도에 요양비 청구라는 것이 있습니다. 근로자가 재해 후 산재 승인 전까지 의료보험으로 진료 및 치료 받은 비용의 영수증 및 세부 내역서를 병원에 제출하시고 요양비 신청서를 작성해 주시면 근로복지공단에 청구하여 환자 본인 발생 부담금에 한하여 보상받을 수 있습니다. (비급여 치료비는 제외)